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01.面试结果什么时候会通知我?
如果你这样问,会显得过于急切,因为面试完到录用之间还有其他的流程,这个问题HR也没办法现场回答你。一般来说面试结果1~3天就会出来,如果你被录用了,会有邮件或者电话通知,如果一个星期还没通知你,那你可以不用等了。
02.公司需要加班吗?
这是一个很多人都会问的问题,但是问这个问题,会让面试官觉得你没有工作精神,不想加班,给人留下不好的印象。一般来说,需要经常加班的公司,面试官都会在面试的时候问你接不接受加班,如果没问你也别问这个问题,因为加班是每个公司多多少少都会有的,而且有时候忙你的工作在下班前也完成不了,如果急的话加班是很正常的事。
03.你们公司是做什么的?
问这个问题的话,面试基本上就凉了。如果你是招聘方,来面试的人连你公司是做什么的都不知道,你会不会觉得他是乱投或者就是抱着试试的心态来的?如果你面试前去了解了这个公司,肯定不会问这个问题,尽管你面试前没去了解,也不要问,因为你问了直接向面试官透露了这样一个信息:“我不了解你的公司”。
04.你在贵公司工作多久了?
记住。千万不要问类似的问题,在面试官面前问这种个人问题,等于失去该次工作机会。为什么呢?因为这不是你该关心的问题,对方会觉得你在打探他的隐私,作为第一次见面,你觉得问这样的问题合适吗?就好比你走在街上,一个陌生人问你今年多大了,你会不会觉得莫名其妙?这是非常不礼貌的行为。
05.公司多久会给员工提一次薪?
问这个问题会给面试官这样一种感觉:“这个人只关心钱! ”。没错,我们找工作、上班的确是为了钱,但是你也不能这么生硬的问,如果你能力优秀,进公司后给公司带来了巨大的收益,老板不可能不给你加薪或者让你晋升吧!谁会不爱惜人才呢?他也怕你会跳槽,或者是被别人挖走,肯定会想办法让你留下来。
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